多年来,Dialogue不断改进我们的服务,能带给您最佳的学习环境并提供灵活多样的选择。您只需告诉我们您想达成的目标,我们会据此制定出最适合您的课程设置。

一对一授课

一对一培训适合那些有特殊需求的人,他们对语言课程有特定想法,尤其适合业务级别较高的人士。同时,也适用于无法参加常规培训的人士。选择合适的课程培训师是至关重要的一步。Dialogue会为您精心挑选单独授课成效最好的培训老师。

我们会根据课程的灵活性、强度、及授课内容,调整一对一课程的安排。这种课程的另一个好处就是,能更好地迎合您的日程变动。课程能根据您的临时变动做出调整,如新增的电话会议或临时的出差。

小组授课

如果您的需求是商务外语能力,那么2-6人的小组授课会比较适合您。好的小组学习会涉及良性的竞争,可以促进团队建设;同时相对于一对一的授课来说,人均时间效率和成本效率更划算。

同样,小组授课也能根据每个小组及组内个人的需求进行定制。这种方式唯一的约束就是,小组成员需要能够定期在相同的时间段上课。

大班教学

如果您对培训的紧急性和即时性没有过多要求,那么您可以选择7-10人的大班教学。虽然这种形式的进展会相对慢些,但是学员能在此打下语言的基础。随着需求的增长,学员可以转至人数较少、内容更集中的小组进行学习,但前提是完成基础知识的学习。

“从2003年起,Dialogue为本田委派了英语和日语老师。同时,他们还为我们设计了一对一及小组课程,专门制定了管理及评估系统。这些年来,本田和Dialogue建立起了良好的合作关系,我们对他们提供的高质且灵活的服务感到很满意。”本田公司

无论是哪种授课方式,我们最注重的都是成功满足学员的预期。

外语学习课程通常是长期的项目,这并非是单向的教授过程。学员应能保证出勤和认真学习。Dialogue的支持服务能为您公司在制定语言策略时提供帮助Supporting Services ——包括培训、跨文化指导、翻译。

如您想要提高某项特殊技能,如演讲、谈判、电话沟通技巧等,我们能帮您专注于该特定方面进行改进。


流程是怎样的?

一开始,我们会进行深入的培训需求分析(TNA),并评估学员的英语熟练程度。据此,我们可计算出学员要实现TNA确定出的学习目标所需的学时。

然后,我们会为每位学员和相应语言制定学习时间表、成果检查和考试的频率等。这是一个合作的过程。您只需要告诉我们时间和预算方面的要求,我们就能为您提供最佳的方案。