多年来老师的教学方式从未改变

虽然当前技术已经发展到了令人惊叹的水平,Dialogue坚信人的参与仍是不可或缺的一部分。一切辅助媒介——从黑板到最新的全面互动式虚拟学习环境,都发挥了各自的作用。但即使有了最先进技术的帮助,您也需要人的指导。

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如果您能结合上述所有元素创建一本书、CD、应用或电脑,那么肯定能大赚一笔。

如果培训师无法感知学生的思维方式,无法适应不同的人员状况,那么他们就不是合格的教师。人性化的教学对于成功的语言培训来说是至关重要的,也是所有Dialogue培训师必备的条件。

“从我的角度来讲,我本觉得离开学校三十多年后再重返课堂可不是什么有意思的事情。但你们的培训教师向我展示了非常有趣的法语课程,一切根据我的需要而定,而且非常高效。”泰利斯公司某学员

Dialogue的培训师们在商务语言培训方面的丰富经验不言而喻。同时,他们还具有相应的资历。每位培训师都要经过严格的面试选拔,他们需要进行语言示范课的展示,同时还要提供两封来自客户/学员的推荐信。

在这里,培训师们会互相分享教学方法。我们坚信,分享最佳实践和想法能够实现更好的教学效果。通过定期开展的CPD环节以及课后观察环节,我们鼓励培训师们交流想法、探讨有效的教学方式。语言学习是无止境的,而语言教学也是如此!

对我们来说,人是最重要的资源。在Dialogue,我们经常说:

老师无法教授给学生任何东西,他们能做的是帮助学生进行学习。